Începând din septembrie, punctul de pensie va fi înlocuit cu punctul de referință, conform noii legi a pensiilor. De asemenea, toate pensiile stabilite conform legislației anterioare vor fi recalculate. Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a publicat recent lista veniturilor care vor fi luate în considerare pentru recalcularea sau stabilirea pensiilor, conform informațiilor de pe avocatnet.ro.
Conform Legii 360/2023, CNPP împarte veniturile în două categorii: venituri permanente și venituri nepermanente.
Printre veniturile permanente se numără:
– sporul de vechime în muncă;
– diverse sporuri, indemnizații și majorări ale retribuției tarifare prevăzute în Legea retribuirii după cantitatea și calitatea muncii nr. 57/1974;
– sporuri acordate de ministere conform legislației în vigoare în diverse perioade;
– sporuri cu caracter permanent, conform Legii nr. 49/1992;
– alte sporuri.
În categoria veniturilor nepermanente intră:
– retribuirea în acord sau pe bază de tarife/cote procentuale;
– premiile anuale și premiile pentru realizări deosebite;
– recompensele limitate pentru anumite sectoare de activitate;
– al treisprezecelea salariu;
– plata pentru orele suplimentare;
– sporul pentru personalul didactic care îndrumă practica psihopedagogică;
– indemnizațiile pentru muncă nenormată;
– alte sporuri fără caracter permanent pentru care s-a plătit contribuția de asigurări sociale.
Veniturile nepermanente vor fi luate în calcul doar dacă pot fi dovedite prin adeverințe, conform modelului din Anexa 6 a Legii 360/2023.
Aceste schimbări legislative au scopul de a oferi o mai mare justiție și acuratețe în calculul pensiilor, reflectând mai corect contribuțiile și veniturile realizate de-a lungul carierei fiecărui pensionar.
