CONCEDIERI PREFECTURI. Ministerul Afacerilor Interne a anunțat sâmbătă demararea aplicării OUG nr. 7/2026 privind reforma administrației publice, act normativ care prevede restructurări în aparatul administrativ și diminuarea numărului de posturi din mai multe instituții, inclusiv din instituțiile prefectului. Concedierile ar trebui să se aplice din 1 iulie 2025.
Reducerea schemelor de personal din prefecturi este una dintre măsurile prevăzute de OUG 7/2026 pentru reorganizarea administrației publice și diminuarea cheltuielilor bugetare.
Citește și: Cutremur în sistemul bugetar. Ce presupune reforma administrației și câte posturi sunt tăiate
Ordonanța prevede scăderea cu 25% a numărului total de posturi din instituțiile prefectului, cu excepția structurilor care gestionează serviciile de pașapoarte, permise de conducere și înmatriculări. Procesul de reorganizare trebuie finalizat până la jumătatea acestui an.
Documentul introduce și alte măsuri, precum limitarea numărului de posturi din cabinetele demnitarilor, desființarea unor structuri administrative și reducerea cheltuielilor de personal la nivelul administrației centrale și locale.
Ordin pentru reorganizarea prefecturilor
Potrivit unui comunicat transmis de minister, a fost emis deja ordinul prin care sunt stabilite noile scheme de personal pentru prefecturi, în acord cu prevederile ordonanței adoptate recent de Guvern.
Ministerul precizează că dimensionarea structurilor a fost realizată pe baza unor criterii considerate obiective, printre care numărul actelor administrative ale autorităților locale verificate de prefect din punct de vedere al legalității, numărul unităților administrativ-teritoriale din județ, volumul dosarelor aflate pe rolul instanțelor în care instituția prefectului este parte, precum și populația și nivelul de dezvoltare al fiecărui județ.
Între 33 și 45 de posturi în prefecturi
Conform ordinului, noile scheme de personal ale prefecturilor vor avea între 33 și 45 de posturi, în funcție de specificul fiecărui județ.
Cele mai mici structuri vor funcționa în județe precum Covasna, Giurgiu și Ilfov, unde instituțiile prefectului vor avea câte 33 de posturi. În Bistrița-Năsăud, Călărași, Mehedinți, Sălaj și Tulcea sunt prevăzute câte 34 de posturi.
În numeroase județe – printre care Bihor, Botoșani, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Dâmbovița, Hunedoara, Harghita, Ialomița, Mureș, Neamț, Satu Mare, Sibiu, Teleorman, Vaslui, Vâlcea și Vrancea – schema de personal va fi de 35 de posturi.
Județele cu activitate administrativă mai intensă vor avea structuri de 36 sau 37 de posturi, iar cele mai mari prefecturi vor fi la Cluj, Constanța, Iași și Timiș, fiecare cu câte 39 de posturi. Pentru Instituția Prefectului Municipiului București este stabilit un plafon maxim de 45 de posturi.
Cum stă județul Mureș – știa subprefectul liberal ce urmează?
Conform Ordinului MAI, Prefectura Mureș va trebui să funcționeze cu 35 de posturi. Oficial, organigrama Instituției Prefecturii Mureș conține în prezent 48 de funcții, dar unele dintre acestea erau vacante.
Plecarea din prefectură, la începutul acestui an, a celui de-al doilea subprefect, dr. Ovidiu Butuc (PNL) a fost premonitorie. Transferul în funcția de director intermar al Casei de Asigurări de Sănătate Mureș la ferit pe oficialul liberal de emoțiile rămânerii în afara sistemului.
Rămâne de văzut din ce compartimente ale Prefecturii vor mai fi ”puși pe liber” alți 22 de angajați.
