FINANCIAR. Ministrul Finanțelor, Marcel Boloș, a abordat miercuri subiectul diferenței dintre salariile medii nete ale bugetarilor și cele din economie, menționând că reforma salarizării unice este menită să corecteze aceste discrepanțe. „Tocmai de aceea avem în plan o reformă a salarizării unice, pentru a elimina aceste diferențe care apar uneori pe bună dreptate”, a declarat Boloș.
Întrebat despre datele furnizate de Institutul Național de Statistică, care indică un salariu mediu net de 7.000 de lei în administrația publică centrală, cu aproximativ 2.000 de lei mai mare decât media pe economie, ministrul a subliniat necesitatea reformei salariale. „Această lege a salarizării unice trebuie să fie legată de indicatori de performanță și corelată cu situația din sectorul privat”, a explicat Boloș.
El a recunoscut că, în statele Uniunii Europene, salariile din sectorul public și privat sunt, de regulă, corelate. „Orice analist economic observă imediat această discrepanță între salariile din sectorul public și privat și se întreabă de ce există această diferență. În majoritatea țărilor europene moderne, cele două tipuri de salarii sunt corelate. La noi, însă, lipsa unor mecanisme predictibile de stabilire a salariilor, combinate cu presiunea revendicărilor din sectorul public, ne-a adus în această situație. Dacă implementăm un mecanism de salarizare aliniat cu standardele europene, legat de performanță și corelat cu sectorul privat, această diferență ar trebui să dispară, deoarece nu este normală”, a subliniat ministrul.
Boloș a adăugat că situația actuală este rezultatul unor revendicări legitime din sectorul public, dar a subliniat importanța investițiilor cu valoare adăugată mare pentru a asigura un nivel de remunerare corespunzător în economie. Potrivit ministrului, mecanismele de ajustare a salariilor vor apărea odată cu realizarea acestor investiții semnificative.
